Attribution de points de compétences initiaux

Tout le monde ne possède pas les mêmes centres d'intérêt, ne développe pas les mêmes domaines de compétence.

Afin de représenter cela, chaque agent disposera, en fonction de son âge à sa création, d'un certain nombre de points à répartir dans les compétences de son choix.

Cette répartition est laissée à votre entière liberté, à une exception près. L'apprentissage des langues est un domaine particulièrement sensible et chaque agent se doit de maîtriser parfaitement au moins deux langues étrangères. L'une d'entre elle doit utiliser des caractères non-latins, tels que le japonais, le chinois, le russe, l'arabe ou même le grec. La nature de cette langue sera imposée par la directrice à chaque agent de 12 ans et plus en fonction de ses caractéristiques physiques et ethniques.

En terme de jeu, cela se traduit par l'obligation d'attribuer un niveau 1 en "langues" à tout agent de 12 ou 13 ans (soit l'utilisation d'1 point d'expérience) et un niveau 2 en "langues" à tout agent de 14, 15 ou 16 ans (soit l'utilisation de 3 points d'expérience).

Attribution des points initiaux :

Age :	10	11	12	13	14	15	16
Points :	5	9	13	17	21	25	29

Lorsque votre compte aura été validé par un administrateur, vous pourrez répartir le nombre de points en fonction de l'âge, comme expliqué ci-dessus.

Pour cela, il faudra créer un sujet dans la partie "Evolution des agents" portant le nom de votre agent. Le contenu sera composé du code suivant :

<div class="liste_points">[endurance]0[/endurance][escalade]0[/escalade][natation]0[/natation][souplesse]0[/souplesse][vitesse]0[/vitesse][corps]0[/corps][armes]0[/armes][tir]0[/tir][sabotage]0[/sabotage][desamorcage]0[/desamorcage][langues]0[/langues][electronique]0[/electronique][informatique]0[/informatique][mecanique]0[/mecanique][jeu]0[/jeu][survie]0[/survie][crochetage]0[/crochetage][pickpocket]0[/pickpocket][conduite]0[/conduite][transmissions]0[/transmissions]</div>

Il vous faudra tout simplement répartir vos points attribués en remplaçant certaines valeurs à 0. Gardez en tête que seul un niveau totalement atteint est pris en compte, et que les points intermédiaires vers le suivant ne sont pas considérés dans la réussite d'une action.

Ainsi, il est préférable dans sa première répartition de points de mettre 1, 3 voire 6 points aux compétences (dans la limite des stocks disponibles) mais pas 2 car il est équivalent à un niveau 1 avec un stock de 1 point, qui pourrait être utilisé pour monter une autre compétence au niveau 1.